［信仰］學園小組長特性
還記得上次我發了一篇：每個人都是1000元
我終於要來補稿了！（說是總編，自己也很會拖稿XD）
再次感謝神，這是一個關乎生命教育的講題
如果你／妳不是學園團契學生
但你／妳在教會、機構、辦公室帶小組
我想，這也會是很有幫助的！
馮姐提到，這些不是絕對的標準
但是在婦女事工當中，多半被選為當小組長的人有這些特質
學園小組長特性：（以下內容部分為粉兔自己的收穫）
1. 真理：確認自我在基督裡的價值，有安全感。
→馮姐提到，尤其在造就門徒、作事工時，容易比較，導致最後事工好像「衝業績」一樣，但，1000元的故事告訴我們，我們在基督裡的價值，並不會因著成就、事工成果改變，不要用外在形象、成就來建立安全感，事實上，在上帝眼中，我們每個人都一樣有價值。
2. 信心：因信靠神而有對人的尊重、不勉強、接納、了解，不是上對下，是平等的同伴。
→同樣地，我們是信靠神在做事工，我們對於我們的門徒，不用勉強他們成長，我們對他們並不是「上對下」，其實小組當中我們是「平等的同伴」。這點我在某次需要與人分享「傳道人」所帶給我的想法時，我就表示：「我曾經覺得『傳道人』是個有壓力的名字，因為我希望未來我造就學生，我不是當他們的老師，我要向他們表達我也是跟他們一起成長的。」
3. 順服：委身於順服主、為主而活。
→這點原則上身為基督徒都是需要的，一起不斷學習吧。^^
4. 使命：以大使命為人生使命。
→（馬太福音28:18-20）這是學園傳道會的特色，也是重要的核心。今天5/2爸爸講道說台灣有600位左右的大學生參與在學園傳道會大專事工當中，想想這600人正為著大使命而成長、努力，就覺得很有希望！
5. 謙卑：願意成長、改變。
→這點也是我認為所有基督徒都需要。我認為做一個謙卑領袖是很不容易的！但當我用第二點「不是上對下，是平等的同伴」來想時，就覺得不會太難了，願我繼續學習。
6. 活力：不斷看到被改變的生命，帶來更大的活力與動力。
→真的！真的！在某次需要與人分享「會有成就感的事」之類的話題時，我說：「真的有人會因為造就而生命改變的時候，會讓我特別開心！」也更覺得這是有價值的工作，而且我樂於和人分享－我投入在永恆當中！
很感謝主，馮姐的講題再次提醒了我很多事情
但，對於我來說，還有比這些更多需要學習的。
所以，加油！
願我的「完美主義」（只有對自己）
可以趕緊調整過來。
ｂｙ兔
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